為提升員工的工傷預(yù)防意識，規(guī)范公司工傷管理體系，進一步降低工傷事故給員工帶來的傷害。近日，金箔機電集團啟動工傷管理制度宣傳培訓(xùn)活動，兩省三地三個廠區(qū)同步開展，各廠區(qū)車間主任，各條生產(chǎn)線班、組長參與學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)以解讀、答疑公司內(nèi)部工傷管理制度為主，含管理員職責(zé)、工傷認(rèn)定程序、現(xiàn)場處理、事故調(diào)查及責(zé)任處罰等方面。培訓(xùn)結(jié)合公司實際情況采用案例分析、互動問答、安全知識講解，增強員工工傷預(yù)防和應(yīng)急自救的意識和能力。參會員工紛紛表示將及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達給班組的每一位成員，營造人人關(guān)注工傷預(yù)防、人人參與工傷預(yù)防的濃厚氛圍。

工傷事故，貴在預(yù)防、重在培訓(xùn)。在公司搬遷的關(guān)鍵時期，在新廠區(qū)即將全面投產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，將工傷預(yù)防培訓(xùn)前置，繃緊崗前安全弦，具有積極的指導(dǎo)意義和必要性。此次培訓(xùn)進一步增強員工工傷預(yù)防意識，降低工傷事故與職業(yè)病發(fā)生率，提高金箔機電及其員工的工傷預(yù)防意識和技能，減少事故傷害，保障職工工傷合法權(quán)益，助力公司健康良性發(fā)展。