為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，給優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)，1月30日，金箔機(jī)電集團(tuán)組織開(kāi)展調(diào)速電機(jī)公司總經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)審小組，來(lái)自公司銷售、技術(shù)崗位的3位人員參加競(jìng)聘。
本次報(bào)名競(jìng)聘的三位同事，有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、深耕市場(chǎng)數(shù)十年的中流砥柱，有來(lái)自技術(shù)部門勇于一搏的后起之秀，全面展現(xiàn)了金箔機(jī)電集團(tuán)朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。競(jìng)聘過(guò)程中，他們圍繞調(diào)速電機(jī)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃、目標(biāo)及愿景、需要的支持等，逐一上臺(tái)進(jìn)行競(jìng)聘演講。答辯環(huán)節(jié)中，競(jìng)聘人員才思敏捷、靈活應(yīng)對(duì)，以清晰的思路和縝密的邏輯對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題作出了詳盡解答。最終，根據(jù)評(píng)委組綜合評(píng)分，來(lái)自銷售崗位的屈凱華同志當(dāng)選調(diào)速電機(jī)公司總經(jīng)理。屈凱華同志今年39歲，加入金箔機(jī)電集團(tuán)已有15年，在公司技術(shù)崗位、生產(chǎn)管理崗位、銷售崗位均有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。該同志2021年加入銷售團(tuán)隊(duì)，在兩年時(shí)間內(nèi)將鋼廠合作從無(wú)到有，助推公司進(jìn)入江蘇沙鋼、方大特鋼、日鋼中板等大型終端鋼廠的合格供應(yīng)商名錄。2023年實(shí)現(xiàn)銷售216萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)32.5%，其工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)，綜合素質(zhì)良好，在競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)演講、工作思路及答辯中表現(xiàn)突出，獲得評(píng)審小組的高度認(rèn)可。金箔機(jī)電集團(tuán)董事長(zhǎng)孫敏亮從市場(chǎng)拓展、技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量控制、降本提效、人才培養(yǎng)等方面，對(duì)調(diào)速電機(jī)公司新任總經(jīng)理提出明確的工作要求，必須以壯士斷腕的決心和背水一戰(zhàn)的勇氣，重整調(diào)速電機(jī)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，重振旗鼓再出發(fā)。同時(shí)，孫董事長(zhǎng)對(duì)未能當(dāng)選的兩位競(jìng)聘人員給予充分的肯定和鼓勵(lì)，未來(lái)公司還有更多重要崗位讓大家施展才華，期待大家未來(lái)能挑起重?fù)?dān)，共同打造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的工作氛圍。2024年是金箔機(jī)電破冰突圍、聚力創(chuàng)新的一年，公司將人才作為發(fā)展原動(dòng)力，打造不拘一格的內(nèi)部人才選拔機(jī)制，儲(chǔ)備專業(yè)型人才，為公司新一年發(fā)展蓄力賦能
